La Boussole Sociale — Numéro 2 : votre rendez-vous social est en ligne
Au sommaire : inaptitude, fiche de paie, surveillance, congés, apprentissage… et les mots croisés pour souffler.
Bonjour,
Voici le numéro 2 de La Boussole Sociale. Comme toujours : le droit social rendu clair, des cas concrets, et ce que ça change pour vous — sans jargon.
Voici ce qui vous attend dans ce numéro. Chaque titre est un lien : piochez ce qui vous concerne.
🩺 Inaptitude : la phrase du médecin du travail qui change tout
Selon qu’une simple phrase figure ou non sur l’avis d’inaptitude, vous êtes obligé de chercher un reclassement… ou totalement dispensé. Se tromper de procédure peut coûter cher.
le troisième « net » dont vous êtes le garant Une ligne obligatoire sur les bulletins de paie, que vos salariés finiront par vous demander d’expliquer. Trois « nets » pour un même salaire : on démêle tout.
a règle s’est retournée — et plutôt en votre faveur Le salarié qui disparaît n’est plus indemnisé : depuis 2023, il est présumé démissionnaire. Mais tout tient à une lettre — mal faite, elle annule tout.
🎓 Embaucher un apprenti cet été :
une formalité de moins La rentrée approche, et depuis fin mai 2026 une démarche a purement et simplement disparu. Ce qu’il vous reste — vraiment — à faire pour recruter un apprenti.
🏖️ Congés payés et arrêt maladie :
la règle a changé, et beaucoup l’ignorent encore Depuis 2024, vos salariés continuent d’accumuler des congés pendant leur arrêt maladie. Et un simple oubli d’information de votre part peut vous coûter cher, longtemps après.
👁️ Surveiller ses salariés : jusqu’où avez-vous le droit d’aller ?
Caméras, géolocalisation, mails, enregistrements : la frontière a bougé fin 2023. Ce que vous pouvez désormais utiliser comme preuve — et ce qui peut se retourner contre vous.
🧩 Les mots croisés du droit social — n°2
Votre pause maligne pour finir le numéro (et la solution de la grille n°1 pour les joueurs du dernier numéro).
Partagez ce numéro
La Boussole Sociale se diffuse surtout par le bouche-à-oreille. Si ce numéro vous a été utile, partagez-le autour de vous — à un dirigeant, un collègue ou un associé que le sujet concerne. C’est le geste qui aide le plus à faire connaître ce travail. Merci.
À très vite pour le numéro 3,
La Boussole Sociale
Qui a dit que le droit social était facile à comprendre ?
La Boussole Sociale propose une information générale, à jour à sa date de publication. Elle ne constitue pas une consultation juridique : chaque situation étant particulière, rapprochez-vous d’un professionnel du droit avant toute décision.